Bilan de compétences

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Le bilan de compétences vous permet d’identifier et analyser vos compétences, vos aptitudes, vos motivations, votre personnalité.

Objectif : donner du sens et construire son projet professionnel

Réalisé par un prestataire extérieur à l’entreprise, selon des étapes bien précises, le bilan de compétences peut être proposé par l’employeur ou mis en œuvre à l’initiative du salarié, dans le cadre du Compte Personnel de Formation (CPF) ou du Plan de Développement des Compétences (Plan de Formation Employeur).

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Objectifs

  • Faire le point sur votre parcours professionnel
  • Mieux vous connaître pour valoriser vos acquis et votre potentiel
  • Identifier vos compétences et aptitudes transférables
  • Définir ou vérifier votre projet

Déroulement

  • Phase d’analyse de la demande
  • Parcours individualisé et investigation
  • Synthèse et définition d’un plan d’action

Modalités et outils (présentiel & distanciel)

  • Entretiens individuels
  • Tests de personnalité et d’intérêts professionnels
  • Fonds documentaires et données on-line sur les métiers et les formations
  • Remise d’un document de synthèse
  • Prestation réalisée conformément à la loi du 31 décembre 1991 sur le bilan de compétences (Confidentialité)

Apports de la démarche

  • Une capacité à communiquer et proposer ses compétences aux entreprises ciblées, grâce à une analyse approfondie de vos compétences
  • Un développement, un enrichissement et un approfondissement de la connaissance de soi
  • Une meilleure connaissance de vos points d’appui et de vos freins grâce au bilan personnel et professionnel
  • Un gain de temps et gain d’énergie dans votre évolution au sein de votre entreprise ou votre réorientation professionnelle grâce à la formation aux techniques de recherche d’emploi
  • Une augmentation de la confiance en soi  grâce à une meilleure connaissance du marché de l’emploi et des techniques de recrutement (entraînement aux entretiens avec des consultants du pôle recrutement HOREA CONSEIL, coaching…)

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En raison de la pandémie du COVID19, nos consultants réalisent l’ensemble des entretiens en visioconférence . Cela permet de conserver une relation de face à face en toute sécurité pour chacun. 

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