Outplacement
L’outplacement consiste à faire un bilan professionnel et personnel (bilan de compétences et définition du projet professionnel, bilan et conseil dans sa stratégie de recherche, techniques de recherche d’emploi, soutien psychologique, soutien logistique, entretiens de groupe…) avec pour objectif que le salarié en partance puisse retrouver un emploi (ou créer une entreprise).
Fort de notre implantation et de notre connaissance du marché régional, nous avons souhaité faire bénéficier de nos atouts aux entreprises.
C’est à ce titre que nous proposons un dispositif d’accompagnement à la mobilité professionnelle ou une formule d’Outplacement.
L’objectif de ce dispositif est de faciliter l’accès au marché de l’emploi en mettant en place des actions personnalisées et orientées dans ce sens, en utilisant notre connaissance du tissu économique et du marché de l’emploi.
Horea Conseil propose un interlocuteur privilégié qui aura pour mission le conseil, l’orientation, et l’accompagnement des personnes.
Nous pourrons au cours du suivi, informer, proposer et ajuster nos axes d’interventions en fonction de l’évolution des projets et des attentes du bénéficiaire.
Durée : définie avec l’entreprise
Un accompagnement personnalisé et ajusté en fonction des besoins du salarié, demandes et attentes,
La réalisation de ses outils de recherche d’emploi, un soutien et une préparation avant chaque entretien d’embauche,
Cellule de reclassement
Horea Conseil intervient en entreprise dans le cadre de cellule de Reclassement.
C’est parce que notre équipe possédait déjà les compétences nécessaires que nous avons pu répondre à ces demandes. Nos psychologues du travail sont spécialisées en gestion des carrières, accompagnement et bilan de compétences (gestion des formations, techniques de recherche d’emploi…). Nos consultants relations entreprises possèdent une réelle maîtrise du marché de l’emploi sur notre région.
L’objectif de la cellule de reclassement est d’offrir aux salariés licenciés une prestation sur mesure prenant en compte les personnes dans leur problématique individuelle, leur parcours professionnel et le bassin d’emploi dans lequel elles souhaitent poursuivre leur carrière professionnelle.
Cette prestation apporte aux bénéficiaires des savoir-faire, une stratégie et une logistique favorisant une réussite dans l’aboutissement de leurs démarches.
Très attachés à des valeurs sociales et humaines, nous avons à cœur de préserver dans notre pratique, au quotidien, une éthique professionnelle basée sur le respect des personnes avec lesquelles nous travaillons, ainsi que sur l’utilisation adaptée des outils liés aux ressources humaines.