Quelques soient vos besoins et la taille de votre structure, Horea Conseil vous propose une offre sur-mesure.
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Piloter la performance de votre entreprise
Gestion des compétences/ Externalisation RH- Conseil aux dirigeants
- Externalisation des Ressources Humaines
- Entretiens professionnels
- Bilans de compétences
- Gestion des compétences (GPEC)
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Développer la stratégie de votre entreprise
Audit- Audit des compétences et des organisations
- Analyse de la stratégie commerciale
- Conseil et optimisation des projets de fusion
- Accompagnement de la mobilité professionnelle, stratégie de restructuration (PSE, …)
- Conduite du changement
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Détecter et développer le potentiel humain
Recrutement- Recrutement :
- Recrutement en approche directe
- Recrutement par annonce et sourcing
- Recrutement mixte
- Recrutement à la carte : recherche de candidats / pré-sélection / évaluation
Toutes nos missions complètes de recrutement sont garanties
- Evaluations des compétences, de la personnalité et du potentiel (aide à la décision)
- VAE (Validation des Acquis de l’Expérience), bilans de compétences, etc…
- Recrutement :
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Identifier et gérer la souffrance au travail
RPS (Risques Psycho-Sociaux)- Diagnostic et analyse des situations (analyse fonctionnelle et organisationnelle)
- Gestion de crises
- Intervention dans la gestion de situations collectives et individuelles
- Médiation
- Soutien psychologique individuel
- Formation des managers
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Développer la motivation de ses collaborateurs
Formation- Développer le sentiment d’appartenance
- Développer la cohésion d’équipe
- Accompagnement individuel et développement personnel
- Formation : le management pratique
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Former les managers
Ressources Humaines / ManagementMaîtriser les outils RH :
- conduire un entretien annuel
- mener un entretien de recrutement
- manager son équipe au quotidien
- conduire une réunion